这两种角度上有自我挑战的意识。无论去到任何一个海外地方，还是创造的产品，更多的在于能不能在别人的地方生根发芽，基于尊重别人的文化去理解别人的情感，建立自己的朋友圈，这是最核心的。

你不一定懂得如何做牛奶，或者懂什么样的专业知识，只要有这样一个全球化的视野，对自己没有设限，能够用包容的心态把当地文化激发出来的人，我觉得才是全球化的人才。

可以看到我需要的人基于三种情况，消费升级，客户需求，对于服务，对于品质非常敏感的人希望您可以来。第二，对于供应链的管理，未来基于供应链的管理我们去做一些金融的供应链金融，这个也需要。另外互联网+，我们今天来这里有很大的出发点也是新希望做了30多年，很努力的去打造大数据公司。

我们花很大的决心，时间、技术、金钱来做这个事情，也希望搜集这样的同学，能够懂得从我们沉淀30多年的产业当中去挖掘有用的数据，从而变成活的东西，能够帮助这个企业做得更久，能够做到基业常青，这是我们产业的版图。