上个月，我参加了畅捷通工作圈小微企业管理云平台的发布会。会后，和畅捷通总裁曾志勇先生有过一次短暂的交流，当时的感受是，畅捷通在重新定义平台，用自身积淀多年的技术试图有效解决企业信息孤岛问题，通过“元数据”的应用，实现跨应用的业务逻辑集成。

　　几天前，畅捷通易代账承办的“寻找2016最美服务商”活动圆满结束，让我从另一个角度审视畅捷通。

　　推动代账行业规范发展

　　“一直以来，代账行业对规范、透明、标准这三件事都很难真正做到，而很多被代账的企业又都想知道自己的账目情况，了解企业如何报税。我们想为行业做点事情，倡导行业的规范、透明与标准。”畅捷通高级副总裁孙国平这样说到。

　　崔牛会是典型初创企业，特殊的角色性质又让我们与大量初创企业走得更近，代账业务存在的问题显而易见，孙国平所说的规范、透明、标准的确颇为重要。但问题在于，谁来定下标准与规范？谁有能力让它变得更透明？

　　我特意在网上查找了相关资料，实际上，从政府到企业、机构，都没有过一个专门针对代账服务商的活动，所谓的定制行业规范与标准，让代账更加透明化自然无从谈起。也正是因此，孙国平的话有些出乎我的意料。当然，这也真正激发了我对这次“最美服务商评选”活动的兴趣。

　　这次活动，由畅捷通会计家园、北京市中小企业公共服务平台、中关村阳光双创会和瀚海源众创空间主办，中国代账服务联盟、地方代账协会等20余家单位协办，畅捷通易代账承办。从活动主办和协办单位来看，显然，这次“最美服务商”的评选更偏向于“民间”性质。

　　“我们认为行业规范与标准的设立势在必行，因此，有了这次“最美服务商”的评选活动。但我们也认为这应该是一场真正从市场角度来评选的活动，其实际价值可能更大。”

　　创造行业多项历史“之最”

　　从活动情况来看，全国有近5000家代账公司参与其中。目前，国内有数万家代账公司，在不借助政府力量的情况下， 5000家代账公司参与实际上已经是非常令人震惊了。而孙国平却还说，这5000家参加评选的代账公司已经是经过审核之后的了。

　　第一、合理的资质。对于参加评选的代账公司，必须拥有财政部颁发的资质证，这是对其合法性与基础规范性的体现。

　　第二、采用信息化系统。电子记账在国内已经发展多年，既是评选“最美服务商”，还采用手工记账的代账公司，开奖，工作效率必然非常低下，而这又是非常重要的一点。显然，采用技术手段解决工作效率问题绝对有必要，因而采用信息化系统记账工作成为了第二个审核条件。

　　第三、公司代账流程规范。时常听说某家企业因为代账公司的疏漏而少交了企业税款，这些很可能是由于代账公司自身流程不够规范。如果这样的公司进入了评选活动，而最后因为种种原因获选“最美服务商”，显然不是主办方想要的。

　　正因有着严格的审核标准，这次“寻找最美服务商”评选活动创下了代账行业多个“之最”：迄今为止规模最大、参选公司最多、投票人数最多。

　　从这次评选活动创下行业多个“之最”也可以看出，代账行业急需在信誉度和专业度上选出最“美”服务商来引领，并不断规范整个行业的健康发展。

　　过去，诸多流程不完善，资质不全的服务机构在代账过程中出现违规操作，或多或少给企业造成了本不会有的损失，畅捷通易代账，j2直播，显然就想要做行业的变革与领导者。

　　始终为优化行业而努力

　　正如此前所提到的，畅捷通易代账承办这样一场“最美服务商”评选是希望树立行业规范与标准，让代账行业更加透明。孙国平也谈了谈，在他看来，易代账本身为行业带来的价值：

　　1、效率的提升。过去每个人只能做30—50套账，而现在，人均可以做120—140套账。其效率的提升显而易见。

　　2、绩效更清楚。绩效更清楚就意味着管理能更高效。主管能一目了然看到所有员工的工作状态，其做账的情况、报税的情况、收费情况、票据情况等等都可以通过易代账来完成。

　　3、人员工作结构的优化。随着技术的进步，企业员工必将分化。这里的分化指的是雇佣能力强的人去做高附加值的工作，能力相对较弱的人去做低附加值的工作，淘汰能力不足的员工。这将使公司业务能力更强， 这是系统带来的相对长远的好处。