77岁的麦当劳想知道孩子们在想什么。 4月7日,,麦当劳在澳大利亚推出了“Snaplications”,用户通过Snapchat镜头, 可以“穿着”虚拟的麦当劳制服中向@Maccas帐户(Maccas在澳大利亚为麦当劳俚语)发送10秒钟的视频,申请工作机会。 10秒似乎不足以传达完整的简历,不用担心。澳大利亚麦当劳数字总监Mark Wheeler解释说,在用户发出短视频后,开奖,公司将回复一个链接到其职业网站,以便发件人完成求职申请。对很多年轻人来说,麦当劳通常是他们的第一份工作。麦当劳希望用10秒的时间看到这些年轻人的态度和热情。 麦当劳是澳大利亚最大的青年雇主,为了吸引更多的年轻人加入麦当劳,公司想营造一个“快乐的,微笑的”品牌形象。 利用Snapchat招聘,麦当劳不是第一个。2016年5月至6月中旬,摩根大通连续在Snapchat上播放来自80个学校的“毕业故事”广告。越来越多的大公司注意到,要吸引年轻人,用年轻人喜欢的方式沟通是必要的。 2015年,麦当劳英国在YouTube上推出了一个名为Channel Us的频道,专门用来吸引年轻人的注意,并希望通过它来有效调动年轻客户群对品牌的积极性。为了保证传播率,麦当劳英国专门请来了拥有超过80万粉丝的“网红”Oli White和Gabriella Lindley主持,而二人也录制了一段视频向他们的粉丝介绍Channel Us。 同为老品牌的可口可乐除了大牌代言以外,个性化的标签和昵称也曾经刷爆了社交圈。前不久,百雀羚推出一个广告宣传片,将刺绣、京剧、皮影戏等传统文化融入滑板、T台、热剧等年轻人文化,老树开新花,完成了一次出色的品牌公关。文化积淀不等于陈旧,atv,老品牌也绝不会与腐朽划等号,会玩,你就还年轻。 (责任编辑:本港台直播) |