大家好，我是峰瑞资本（FREES FUND）的实习生 Gabby，你可能觉得由我来写实习生招聘文案有点儿奇怪，但在峰瑞就是这样——导师们给予指导，给予完全的信任和权限，每个实习生都可以独当一面。

　　如果你有机会在峰瑞待几天，观察一下这里的实习生，你会发现不论具体做什么，他们有些共同点：

　　比起大学生的青涩，他们好像少了些初来乍到的怯生生，他们敢于在全员参加的月会上说出自己的见解；也经常在公司里与从业多年的投资人探讨人工智能或养猪学；他们看起来似乎没大没小，逮着丰叔黑一把也不亦乐乎；他们一副没受过委屈、没被人情事故烦心的天真模样，简单而纯粹，用陈丹青的话来说是 “元气淋漓”。

　　不知道是峰瑞的独特气质吸引了这些精彩的年轻人，还是峰瑞开放自由的环境 “惯” 坏了这些初生的 “牛犊们”。

　　不过确实，峰瑞有很多疼爱小鲜肉的老司机。

　　他们珍视年轻人的脑洞和创意，相比言听计从的螺丝钉，他们更愿意看到有主见、有独立思考能力的实习生。对于小朋友提出的新鲜建议，如果靠谱，便一副 “世界是你们的” 信任姿态，大胆放手并提供资源，让小朋友牵头一个项目。

　　在峰瑞实习，除踏实靠谱外，积极主动与主人翁精神是必须的。实习生与导师 Mentor 之间的关系也不是指挥与被指挥，而是合作。在这里，所有人都愿意帮助小朋友们挖掘自己的闪光点，为团队带来不一样的视角和价值。

　　以上是我在峰瑞实习的体验。如果你认可我们的价值观，那么我们非常欢迎你的加入。目前，峰瑞的互联网、人力资源和财务团队都在招募实习生，详细信息如下：

　　产品运营实习生

　　职位描述

协助维护并运营公司相关产品，负责用户维护、意见搜集、产品改进；

协助完成产品整体运营和推广，提升品牌的影响力和关注度。

　　任职资格

知名院校大三或研一以上学历，计算机相关专业优先；

了解移动互联网，对互联网产品非常感兴趣，对 VC 感兴趣，有好奇心；

具有良好的沟通能力，语言表达能力和极强的学习能力。

　　团队 Leader 覃超自述：

　　覃超，峰瑞资本技术合伙人、Facebook 早期员工、知乎大 V

　　我希望寻找对技术有热情、有上进心和有责任心的你加入，团队我全部自己带，所有人向我汇报，由我亲自培养。

　　我们是峰瑞资本的互联网团队，有自己的互联网创业项目，并不是一个 IT 支持部门。我们的核心项目是峰瑞资本的垂直社交加互联网金融项目。项目的整体方向经过一年来的磨合已经非常靠谱 (promising!)，但也具有挑战性，所以我非常需要牛逼的你来帮助。

　　我小魔王一直在创业的路上摸爬滚打，深知自己的知识和经验有限，需要大家的帮助。而这两年我欣喜地发现，在中国，有无数年轻人有激情、野心和梦想，那让我们一起上路吧。我们的团队来自微软、CMU、普林斯顿、Stanford 等公司或学校，实力不会让大家失望。

　　人力资源实习生

　　职位描述

整理员工个人档案、每周高管访谈资料；

协助打 Cold Call，询访非主动投递候选人；

面试及访谈时间协调安排；

公司内部项目资料收集，协助组织专场招聘会、算法大赛；

　　任职要求

墙裂需要市场、计算机专业的同学，atv，人力资源专业、愿意做 HR 工作且将来想往 HR 方向发展的同学加分；

文笔好，学习能力强，主动沟通，能够承担工作压力；

有幽默感的段子手小朋友加分；

一周实习三天以上。

　　财务实习生

　　职位描述

辅助进行凭证整理，核对原始单据及加总；

辅助做财报的分析和数据整理；

信息收集和整理工作；

以及其他日常事务性工作。

　　任职要求：

财会相关专业；

有耐心、认真负责、执行力强；

能接受外出办事及较短时间的出差（极少情况）。

　　你将收获：

了解公司财务日常操作流程；

更深刻地理解财务报表科目及内部勾稽关系；

超级熟练地运用 Excel；

额外参与投资团队会议的机会。

　　我们提供

与创始合伙人李丰和林中华、拥有海外名校背景的投资人，以及各大知名企业专业人士共同工作的机会；

参加峰瑞资本月会，听一线投资人分析最前沿的行业趋势，感受高成长性的行业和公司；

每周五下班，直播，向全员开放的羽毛球和篮球活动；

免费的早、午餐，体面的实习补贴；

可以吃到胖的饮料、水果、零食；

还有老司机们对小鲜肉的宠爱。

　　如果你对以上职位感兴趣，请投递简历至[email protected]。

　　邮件标题统一写成：姓名+学校+专业+毕业时间+每周可实习天数+可持续月份