本港台开奖现场直播 j2开奖直播报码现场
当前位置: 新闻频道 > 民生经济 >

j2开奖直播:[两会谈“新”]对话国企老总:去产能要理性面对现实(j2开奖)

时间:2016-03-11 01:15来源:新华网 作者:本港台直播 点击:
新华网北京3月10日电(游苏杭)汇聚民意,问计国计民生,随着3日下午全国政协十二届四次会议的召开,中国进入“两会时间”。 “十三五”的开局年,供给侧改革怎么搞;怎样简政
  新华网北京3月10日电(游苏杭)汇聚民意,问计国计民生,随着3日下午全国政协十二届四次会议的召开,中国进入“两会时间”。

  “十三五”的开局年,供给侧改革怎么搞;怎样简政放权,激发全社会创新创业热情;2020年要实现全面小康的目标,如何精准扶贫精准脱贫......新华网推出2016两会特别栏目两会谈“新”,将通过聚焦上百位做客新华网“两会访谈”代表委员及有关专家的观点和建议,为广大网友和民众答疑解惑。

  今天,全国政协委员,中国钢研科技集团董事长才让,中国航空油料董事长周春明,黄金集团公司总经理宋鑫,做客新华网2016全国两会特别访谈,带领大家一同走“近”国企,看看开奖直播们究竟是如何化解产能难题,“提质增效”,转型升级的。

  
[两会谈“新”]对话国企老总:去产能要理性面对现实

  去产能应理性面对现实 不要抱幻想

  “现在钢铁产能已经到了12亿吨了,真正的需求不会那么高。所以从去产能、供给侧改革是必须必要的。”中国钢研科技集团董事长、党委书记才让说,“钢铁这个行业肯定会存在,城镇化还有很大的空间,但是不会是12亿吨,有一批企业必须死掉,本港台直播们要理性的面对现实,不要抱幻想。本港台直播们开玩笑讲,你要剩一批,还有的必须转型升级,有的可能是停门关张。猝死还是安乐死,你必须要死掉一批。谁被动,到最后真是要死了。”

  才让表示,“在去产能这个过程里面,这个责任不光是企业的责任,可能是全社会的责任,包括员工和中央政府、地方政府,这次政府工作报告里面已经作出了表述,已经意识到,"三五"安排1千亿为去产能,主要是冶金和煤炭的下岗职工做安置。本港台直播们的历史上,有很多好的典型,也有坏的例子。比如之前的美国的匹兹堡,现在的匹兹堡已经不是到处狼烟四起的城市,已经成为了教育之城、文化之城、学术之城。比如欧洲最大的一个购物中心,就在城外面大概15公里的地方推掉3座钢城,彻底转化为一个购物中心。整个城市就彻底转型了。这种经验本港台直播们要借鉴。地方政府和中央一起努力,完成去产能和供给侧改革。”

  
[两会谈“新”]对话国企老总:去产能要理性面对现实

  想“提质增效”?先练好“内功”

  中国黄金集团总经理宋鑫说,"提质增效"是当前国家对国有企业提出的一项重要的战略性任务,本港台直播们今年的工作主题就是"提质增效练内功,改革创新促发展”。那么中国黄金公司的这内功究竟是怎么练的呢?

  Step1、生产领域:推进优化“五率”、降低“五费”

  “本港台直播们在现有矿山冶炼企业深入推进优化"五率"、降低"五费",降本增效,全方位改进提升、挖掘潜力,仅这一项工作两年就挖出8个亿的效益,潜力巨大。”

  Step2、工程建设领域:建设不完优化不止

  “在工程建设领域,本港台直播们提出"建设不完、优化不止"的理念,对所有在建和拟建项目进行深度优化,努力赢在起跑线上。在保证建设项目基本功能不减少的前提下,通过设计上的优化来降低投资。这项工作两年来已经优化节约投资54亿元。”

  Step3、企业管理领域:做到“严、深、细、实”的精细化管理

  “ 在在企业管理领域,坚持做到精细化管理,改变过去在高金价下企业形成的粗放管理的惯性思维,全方位地提升管理的精度,拓展管理的深度,用"严、深、细、实"的工作标准要求各个企业抓好各项工作的落实,减少"最后一公里"现象,做到"一分部署、九分落实"。”

  更多内容请点击》》
[两会谈“新”]对话国企老总:去产能要理性面对现实

  国企改革怎么改?

  谈改革:“只有规范会死,没有规范天下大乱”

  中国航空油料集团公司董事长周明春说,“国有企业的改革总体上要解决好两大方面的问题。一是规范一定要遵循规范,二是一定要要释放和激发活力。只有规范会管死。但是没有规范就会天下大乱,所以一定要把规范和活力解决好。”

  谈“一带一路”:投资基建义不容辞 回报可期

  "一带一路"是国家战略,本港台直播们是国有央企,这是本港台直播们义不容辞的担当。另一方面,有一些投资包括基础设施,包括体系化的建设,近期来看可能投入大一些,甚至产出很少,没有产出。但是一旦这些东西连成线、形成面、变成网,这些前期的投入自然而然会有很好的经济回报,甚至非常长久的可持续发展的潜力。”

  谈“十三五”发展:私人飞机前景广 产融结合空间多

  当前,私人飞机发展前景广阔,但仍需在现有基础上进一步深化、细化、优化,争取把体系化的能力打造出来。发展到一定程度就应该建成体系化,而且这个体系化应该是全范围的。此外,还要大力发展产融结合,打造金融平台,以此增强公司现代化的发展盈利能力。

  谈人员流动:将是常态化现象

  “人员流动今后是常态化现象,但是流动也要依规依法,流动的规范,不论是国家、社会、企业,要把这些东西建立起来,培养一个人不容易,那都是宝贵的资源,特别是核心关键的人才,还是要有一些规范来约束,或者说有一些机制来留住人才。”更多内容请点击》》 (责任编辑:本港台直播)
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
栏目列表
推荐内容