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　　【新智元导读】继上周传出苹果高管包括 CEO 在内集体降薪不久，今天在短短三小时之内外媒相继报道苹果 AI 部门两位高管离职并加入新公司。苹果刚在 NIPS 2016 公开发表了第一篇 AI 论文，不到一个月便发生这样的人事变动，原因为何？苹果的 AI 战略又将何去何从？

　　苹果公司上周五表示，因业绩未达预期，CEO 库克2016年的总薪酬从2015年的1030万美元降至875万美元，减薪幅度达15%。其他高管的薪酬平均下降了9.6%。据悉，2016财年苹果营收为2156亿美元，较目标2236亿美元低3.7%。

　　1月10日，根据外媒消息，短短三个小时之内就有两位苹果 AI 部门高管相继离职。第一位是 Daniel Gross（下图），他从苹果机器学习总监职位上离职，以合伙人的身份加入 YC。 此前 Gross 创建了 YC 投资的个人内容搜索引擎 Cue，然后他到苹果研发 Greplin 的预测搜索能力。在苹果的时候，Gross 负责将机器学习技术注入 iOS 和 MAC OS。他致力于智能地从通讯中提取联系人信息，并无缝集成到通讯录等应用程序中。

　　有趣的是，Daniel Gross 的离开发生在苹果渐渐为其内部 AI 工作的宣传的时候，毕竟苹果刚刚发布了关于应用 GAN 的论文。Gross 向 TechCrunch 透露他想回到创业的野心。他说：“我想创立另一家公司，直播，我不确定会是什么时候，但是这段时间，我会在 YC 工作。”

　　另外一位高管 Chris Lattner（下图）则宣布以 Autopliot 副总裁的身份加入特斯拉，领导其自动驾驶技术团队，加快自主驾驶的发展。 Lattner 从2005年起，在苹果公司工作了11年，他领导着以开发人员为中心的项目，包括开发工具 Xcode。在那里他创建了Swift，这是在Apple平台上构建应用程序的编程语言，也是在 Linux上发展速度最快的语言之一。 Lattner 在苹果开发社区被公认为 Swift 编程语言的领导者。

　　在加入苹果之前，Chris是 LLVM 编译器基础设施的主要作者，LLVM编译器基础设施是一个开源的项目，目前在商业产品和学术研究中得到广泛应用。他离开之后， Ted Kremenek 将成为 Swift 新的负责人。

　　AI 领域风险很大，苹果魔术失效？

　　Hacknews 网友也纷纷评论，其中有苹果的股东表示，最近6个月苹果至少有几个问题，列出几个：

产品发布失约

产品设计出错，没有给到用户真正想要的。比如苹果手表，iPhone 7，MacBook Pro

Tim Cook 过于保守，他就是一搞运营的，没有创始人的愿景和动力。

没有收购新的创新公司，反而莫名其妙投资了滴滴出行和软银（每个都花了10亿美元）

　　我以前是苹果的大粉丝，开奖，但是上面这些迹象越来越多。很快这些搞金融的家伙会看到问题，可能会有一个大修正吧。

　　苹果此前发出 GAN 相关论文，收到了 AI 业界的一致认同，当大家认为苹果开始在 AI 上发力并作出贡献的时候，其 AI 相关高管的相继离职又为该巨头的 AI 战略增添了猜疑。而苹果业绩不佳，高管集体降薪也为其将来的发展增加了更多不确定因素。

　　《华尔街日报》认为，苹果在 AI 领域风险很大。就像苹果的智能手机打破了一切，现在苹果被 AI 给打乱了。

　　每个巨头都想获得 AI 界的统治地位——亚马逊目前正领先，谷歌在后面追的很紧。但是苹果呢？当然苹果并没有真的忽视这个问题——它创建了类似 Alexa 的智能家居设备，它还有智能家居工具，当然还有 Siri。