一种是生存本能带来的驱动力,即生物性驱动力。比如每天要吃饭、睡觉、上厕所,长大了要恋爱、结婚等。这种驱动力保证我们能够生存在这个世界上,是一种原始的驱动力。 另一种是奖励或者惩罚带来的驱动力,即外在动机。比如老板承诺工作干的好有奖金,我们就努力干活。如果上班迟到会罚款,我们会早起等。这种驱动力会改变人的行为,使其多做鼓励的事情,少做禁止的事情。 如果只依靠这两种驱动力,那么你的人生会变得精彩吗?很难。为什么呢?第一种驱动力只解决了你的生存问题;而第二种驱动力则约束了你的行为。你不想上班,但不得不上班。一旦你做某件事情获得了奖励,你就会对奖励上瘾。而当你认为你得到的奖励与你的付出不成正比时,你的行为就会松懈下来。 要想保持第二种驱动力长期有效,那么就需要管理者具有相当高的水平,比如确保内部公平和外部公平,报酬要高于平均水平,考核标准、衡量因素要广。这样的的公司和领导可遇而不可求。 那么除了这两种驱动力,还有没有第三种驱动力呢?在《驱动力》一书中,作者指出了第三种驱动力,那就是内在动机,即完成某件事情带来的成就感和愉悦感。比如你玩英雄联盟,完成了5杀,比吃了一顿满汉全席还爽。再比如你去跑步,第一次不间断跑了10公里,这种超越自己的感觉肯定会非常奇妙。你修复了一个存在已久的软件故障,那么今天就会感觉特别充实。这种没有人主动给你奖励或惩罚的事情你却干的津津有味。为了练好英雄联盟中的大局观,你研习了数千盘比赛录像。为了能够跑的更远,你查阅了很多跑步相关的教程、书籍。为了修复你遇到的bug,你不惜翻墙来搜集相关资料。
如果你能驾驭这第三种驱动力,那么恭喜你,你的人生会一直前进。 那么如何驾驭这第三种驱动力呢?作为程序员,你首先要问自己一个问题:“我真的喜欢编程吗?我能确定我当程序员不仅是为了养家糊口,而是为了实现自己的人生价值吗?” 这一点非常重要,它对你否能利用第三种驱动力有着决定性作用。如果你的答案是为了养家糊口,那么很可能你成为不了一个优秀的程序员,而且在这条路上你越走越疲倦;如果你的答案是真心喜欢编程,那也很可能说明不了什么问题,除非你每天都在主动地学习和进步。 在编程的路上想要利用第三种驱动力,请先忘却它可能给你带来的奖励,而是切实的学习知识,充实自己,奖励只是你进步途中的副产品。如果你做一件事情前先考虑它有没有价值,会不会给你带来收益,那么你还是在利用第二种驱动力。你在当时的环境中很难看清楚一件事情对以后有没有价值。 举个例子,AngularJS刚面世的时候,我一个同事对其非常感兴趣,研读了很多相关的资料,并积极试用,虽然那时候它极不成熟。在那个时间点其实看不出来它会带来什么收益,说不定过几个月AngularJS框架就会销声匿迹。但是几年下来,我这个同事已经是国内AngularJS的专家了,在社区里影响力很大,还发表了关于AngularJS的原创书籍。
第三种驱动力,内在动力,其实就是自主性。当你做些不是工作范畴之内的事情时,你反而离成功更近。再拿编程来举例,很多技术大牛在上班时间外,会写一些博客,参加一些社区聚会,翻译或者写书。做这些事情都是靠内在动力驱动的。所以他们成了大牛,而按部就班的程序员依然是普通的程序员。当你自发想做一些事情时,你无疑已经领先了很多人一大步,因为这些人都在原地踏步。 第三种驱动力是一种良性循环,很容易就可以把人变得乐观,积极向上,感觉生活充满希望。善于驾驭这种能力的人会在生活和工作中都使用它,把工作和生活统一起来,不再相互冲突。比如我平时喜欢跑步,从一次只能10公里,渐渐一次可以跑15公里、20公里、42公里….直到上周花了17小时跑了72公里山路,本来计划跑100公里的,但是膝盖受伤,不得不终止。没人强迫我这样跑,我跑完了也没有任何金钱上的奖励,开奖,而且跑步本身其实既枯燥又花钱。我喜欢跑,是因为想知道自己的极限在哪里,这就是一种挑战自我的精神。我不和别人比,直播,只和自己比。 (责任编辑:本港台直播) |