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报码:【组图】腾讯联合创始人张志东:微信面临“人际过载”尴尬

时间:2016-10-31 22:36来源:天下彩论坛 作者:www.wzatv.cc 点击:
雷帝网 乐天 10月31日报道 在腾讯WXG(微信事业群)管理团队领导力大会上,除腾讯高级执行副总裁、微信事业群总裁张小龙做了公开演讲外,腾讯联合创始人、前腾讯CTO张志东也做了

报码:【j2开奖】腾讯联合创始人张志东:微信面临“人际过载”尴尬

  

  雷帝网 乐天 10月31日报道

  在腾讯WXG(微信事业群)管理团队领导力大会上,除腾讯高级执行副总裁、微信事业群总裁张小龙做了公开演讲外,腾讯联合创始人、前腾讯CTO张志东也做了一场演讲。

  张志东在演讲中直接指出,微信存在几个问题:“人际过载”、“内容过载”、网络“小白兔”及故障和社会恐慌。

  “见过一些过千人朋友的重度用户,几乎每隔几分钟,朋友圈就有新Push下来;也见过一些朋友,因为朋友圈的人数过多过杂,变得小心谨慎,不敢说真话甚至不敢发朋友圈。”

  张志东说,微信虽然已有自定义分组及权限管理的措施,但还是不够优雅,并未能很好解决这个问题。需要微信团队,更多从社会角度层面的思考和创新。

  此外,公众平台的火爆,使得网络存在大量小白用户,长辈们经常转发一些明显夸张的养生文章,而这些“小白兔”无法识别。

  张志东指出,微信需要思考的是,如何能帮助“菜鸟”和“小白兔”们,不会被劣币误导,如何让他们正向的增强数字化时代的常识,提升免疫能力,不被免劣币驱逐良币。

  “我们的公众号增长的很快,在增长速度的背后,我的解读是:这里的责任重大。”

  张志东曾经担任过很长时间腾讯的CTO,长期关注产品,深受腾讯内部中高层人士拥戴。张志东的这一番讲话比张小龙的演讲更能打动人。

  张小龙在当天的演讲中也表达了对微信的担忧,及微信团队已达1500多人,早已超过 150 人的管理舒适度。

  当团队规模特别大时,很多行为方式会进入“组织化”,很难再保持原有的特色。张小龙说,“如果当成整体 1500 人,我特别担心它(微信)在创造的能力上会不会反而有一些衰退。”

  以下是腾讯联合创始人张志东演讲实录(精简版)

  感谢小龙的邀请,今天过来参加WXG的会议,谈一下我对公司的产品对社会影响上的一些思考。

  我两年前离任公司管理层,不再参与公司的业务,除了学院(腾讯公司内部分享平台)的事务之外,我主要有两个关注点,其一是公司的公益产品,其二就是公司产品对社会所造成的影响。微信是关注最多的产品,因为它对社会深层次的影响最大。

  向微信同事致敬之后,我想谈谈挑战。这个挑战,还不是产品、技术、或者商业化的挑战,而是社会化的挑战。微信过了6亿用户,我感觉就已进入了一个对社会影响的深水区。这和1亿的时代已存在巨大的差异。

  1.挑战一:“老鸟时代” VS “菜鸟时代”

  1亿用户的时候,那些是在互联网上久经考验的人群,网络用语可以称之为“老鸟”, 他们从PC时代就开始使用互联网,他们的特点是眼明手快,经历过网络上形形色色的洗礼,具有很强的信息辨别能力和自我保护能力。

  对于“老鸟”来说,优秀的互联网产品,就能很好的满足他们的需要,让他们的生活如鱼得水。

  但微信发展到6亿用户之后,用户群开始接近中国总人口的社会的复杂度了,三四线城市、中老年用户、县城用户、农村用户,移动网络对于他们是骤然打开的新世界,他们基本上是互联网上的“小白兔”或“菜鸟”,缺乏PC时代的互联网的洗礼,自我保护能力也比较弱。

  在PC互联网时代,“老鸟”们已经习惯了网络的虚拟性,QQ卡通头像,atv,nickname等等,虚拟和现实之间,有着天然区分感的锻炼过程。而微信从诞生第一天起,就是一个基于手机通信录的“真实世界”,“菜鸟用户” 和“小白兔用户”严重缺乏对互联网的辨别和自我保护意识。

  相信微信团队的同事们,已经对这样的变化,有了很多实战的经验。我这里提一个希望,希望年轻的同事们,除了产品思维之外,还要大力强化 “社会化” 思维。 将社会各人群和阶层的复杂性,作为主要的研究课题。 对这种变化还要更加敏感。

  这里举几个社会化的思考视角。

  思考1:对“人际过载” 的思考

  在PC时代,有一个理论说 sns社交的人际宽度是150人。也就是说,人们的精力可以处理150人左右的人际关系,会让人感觉愉快而不至于过载。

(责任编辑:本港台直播)
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