雷帝网 雷建平 9月14日报道

　　时隔5年之后，金山软件CEO职务将再次换人。

　　金山软件昨日宣布，公司执行董事及CEO张宏江博士由于任期即将届满退休，将自退休生效之日起不再担任金山软件公司执行董事及CEO。

　　根据官方说法，张宏江主要由于个人家庭原因，做出了在合同期满后引退的决定，于2016年12月1日正式退休。

　　张宏江将继续主持金山软件日常运营至此退休生效，确保金山软件管理层的平稳过渡。卸任以后，张宏江将以顾问的形式，协助金山集团的业务发展。

　　金山软件任命西山居CEO邹涛接替张宏江出任金山软件CEO职务。

　　金山软件董事长雷军评价说，过去五年金山业务取得了超出想象的高速成长，感谢张宏江博士的贡献！

　　张宏江也表示，在金山软件这五年，在雷军的的带领下金山软件有了翻天覆地的变化，有了令人瞩目的成就，自己感到非常幸运，自己参与和体验了这个过程。感谢金山！

　　张宏江自2011年加盟金山，在金山移动互联网战略转型中起到重要作用。随着张宏江退休，他也完成了历史使命，下一步，雷军将带领金山软件再次创业。

　　最大意义——帮助雷军稳住金山局势

　　当前的金山软件整个态势平稳，不过，退回到6年前，可谓是风雨飘摇。

　　在2007年雷军离开金山软件之后，赋闲多年的金山创始人求伯君重返一线，对公司做了诸多调整，包括将旗下的游戏、办公软件和安全软件三大业务分拆成为三大独立公司。不过，金山软件分拆后的三块业务都面临不同困境。

　　最为关键性的网游业务营收环比下降近20%，办公软件领域的业务萎缩到公司收入的10%。尤其是金山安全被360打得节节败退。

　　谦谦君子的求伯君又不适合长期坚守在CEO那么辛苦的岗位上，导致金山士气持续低迷。

　　众多金山旧部热切呼唤雷军出来帮助金山软件重振雄风，而雷军当时正在忙小米手机一代的发布，很难全身心的投入金山的事业之中。金山软件内部提拔，又面临着彼此不服气，可能会更加动荡的局面。

　　在这一艰难背景下，雷军选择了张宏江。雷军解释说，金山软件有23年的历史，业务线多，首先选老江湖，有很丰富的管理经验。领导力是头等大事。要有很高的情商和协调能力。

　　此外，金山软件是技术为核心的公司，选择张宏江是选择技术立业。另一方面，需要全球视野，在如何创新上张宏江有很多的想法。

　　在董事会通过后，j2直播，金山软件动用了董事会成员、高管去游说张宏江，还请了与张宏江同为微软亚洲研究院创办人，后加盟小米科技的林斌说服张宏江。

　　雷军说，“林斌跟张博士共事超过十年，林斌又天天跟我在一起，所以请他帮我们说服。我们花了三四个月时间说服张宏江跟我们一起来开创金山新的时代。”

　　2011年张宏江加盟金山软件时和求伯君、雷军、邹涛合影

　　实际上，选择张宏江是一个正确选择，不仅雷军可以全身心的投入到小米手机的工作，金山软件这一老牌的IT公司，焕发了全新的活力，短短五年时间移动互联网领域成绩斐然。

　　截至2015年底，金山集团整体收入较2011年增长4.6倍，年复合增长率高达54%；公司全线移动产品月活用户数也从2011年底的不到100万，激增700倍至2015年12月的7.4亿。

　　由金山集团孵化的全新业务金山云也连续四年实现高速增长，2016年以来持续获得C轮及C+轮融资，该轮系列融资总金额超过1亿美元，公司估值则超过11亿美元。

　　猎豹移动还成功在美国上市，目前估值近20亿美元。游戏、WPS转型也很不错。这也佐证了雷军的趋势判断和战略布局能力，也见证了金山软件各业务线高管团队作战能力。

　　在金山软件的经历也让张宏江难以忘怀，张宏江说，这是事业的最后一站。此前，谈及从硅谷到微软、再到金山软件的选择时，张宏江曾袒露心声：

　　我觉得这是一种“召唤”吧，从硅谷到微软，再到金山，热爱与热情从未熄灭过。最初本来只有3年时间的规划，最终却坚持做了12年。

　　在这个过程中，你会发现每天都会有很多新的事情要做，这种感觉令人非常兴奋，也正是这种感觉让我拥有源源不断的动力去接受新的挑战。

　　选择邹涛——应对新时代的新挑战

　　在宣布张宏江退休的同时，金山软件还宣布了一系列高管人事任命。其中，西山居CEO邹涛将于12月1日出任金山集团CEO，并仍兼西山居CEO一职；

　　金山集团副总裁、金山云董事王育林出任高级副总裁兼金山云CEO；西山居副总裁郭炜炜出任集团副总裁及西山居COO。