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wzatv:全面解读新劳资协议:打击抱团 詹皇库里受益(2)

时间:2016-12-25 06:48来源:报码现场 作者:www.wzatv.cc 点击:
新劳资协议将上份劳资协议的36岁条款变成38岁条款,勒布朗-詹姆斯、克里斯-保罗等人成为最大的 受益 者。36岁条款是为了防止各球队规避工资帽,故意

新劳资协议将上份劳资协议的36岁条款变成38岁条款,勒布朗-詹姆斯、克里斯-保罗等人成为最大的受益者。36岁条款是为了防止各球队规避工资帽,故意延长合同的情况,限制各支球队和年龄超过36岁或者合同结束时超过36岁的球员签订长约。如果执行这个条款的话,詹姆斯2018年续约的时候就不能签订5年顶薪合同,因为合同结束的时候,他已经超过36岁。

解读:新劳资协议将36岁条款的年龄上限增加两年,变为38岁条款,让詹姆斯2018年有资格签订5年顶薪合同。詹姆斯2018年续约的时候33,他5年顶薪合同执行完过后,年龄刚好达到38岁。保罗2017年续约的时候也将成为受益者,他到时候32岁,按照36岁条款不能拿5年顶薪,新规则之下也将符合条件。

劳资协议这种变化,将有利于各支球队留住老将当家球星,防止他们跳出合同走人。同样以詹姆斯和保罗为例,如果他们跳出合同后离开母队,即便和其他球队签下顶薪合同,在新劳资协议和新工资帽下将少拿4000万美元以上。对于他们这样的老将来说,完全没有必要遭受这个损失。

全面解读新劳资协议:打击抱团 詹皇库里受益

17人大名单

在NBA新劳资协议中,球队最大人数将从15人增加到17人。与之相对的是,球队可以和球员们签订两式合同( “two-way” contracts )——签订该种合同的球员,如果在NBA球队效力的话,将拿到底薪,如果在下属发展联盟效力的话,将拿到75000美元年薪。

解读:新劳资协议增加球队人数和规定两式合同的目的是,增加NBA人才储备,尽量避免天才球员流落海外打球。值得一提的是,新劳资协议也增加了球员在发展联盟的年薪。

减少季前赛

在新劳资协议中,规定季前赛的数量不能超过6场比赛,常规赛将提前开始。在常规赛赛程中,将进一步减少背靠背比赛和5天4赛的情况。这样做的目的是增加球员休息时间,避免球员劳损过度,出现大面积伤病,影响比赛质量和整体观赏性。

保持19岁参选制

在本次劳资谈判中,资方倾向于将球员参加选秀年龄提高到20岁,球员公会对此表示反对。球员公会提供了两个方案,要么保持19岁参选制(高中球员需要读一年大学或者离开大学一年,最小参选年龄达到19岁),要么高中直接参选或者大三过后才能参选。双方最终决定保持19岁参选制。

劳资谈判编年史——围绕权和钱的争斗

在最近两次劳资谈判中,以往弱势的球员一方完全翻身,2011年的时候德文-韦德指着大卫-斯特恩的鼻子大骂,本次劳资谈判克里斯-保罗、勒布朗-詹姆斯、卡梅隆-安东尼等人也很强势。球员们能争取到这样的权利,需要感谢一代一代NBA球员的努力,包括球员公会的缔造者鲍勃-库西和前球员公会主席汤姆-海恩索恩等人。

1964年:上古大神们的抗争

1954年,凯尔特人名宿库西缔造球员公会,并在1957年签订第一份劳资协议,但NBA官方拒绝承认球员工会地位,这种状况一直持续了10年。1964年全明星赛前,时任球员公会主席海恩索恩再度主张球员公会地位,NBA总裁詹姆斯-沃尔特-肯尼迪坚决拒绝,这彻底激怒了海恩索恩。

海恩索恩号召球员们抵制全明星赛,进行罢工。肯尼斯最初以为海恩索恩只是小打小闹,不予理会。参加全明星赛的球员最初是一盘散沙,但在海恩索恩的一番演讲过后,球员们出奇的团结。肯尼迪慌了,因为1964年全明星赛是ABC电视台第一次在黄金时间直播该赛事,如果球员罢赛,将对NBA造成巨大损失。

肯尼迪开始动员NBA理事会的老板,到全明星赛更衣室威胁球员,但球员们仍然非常团结。湖人当时的老板鲍勃-肖特试图进入全明星更衣室,被外边维持秩序的警察拦住,他让警察给湖人球员埃尔金-贝勒传话:“我是鲍勃-肖特,湖人的老板。你去告诉埃尔金-贝勒,如果他不赶快出来,我跟他没完。”

贝勒爷一听火冒三丈,怒吼答道:“告诉鲍勃-肖特,XXX他自己去吧。”

眼见时间一分一秒过去,距离全明星赛跳球就只有几分钟时间。ABC通知肯尼迪说,如果全明星不能准时开打,ABC就会把球员罢工的事情全国直播,肯尼迪彻底慌了,赶紧到更衣室,承诺给球员公会地位,承诺尽可能给他们权利。参加全明星赛的球员进行投票,是否进行参赛,结果18票赞成,2票反对。

面对反对的同仁,“篮球皇帝”维尔特-张伯伦站了出来:“总裁已经答应我们,他将竭尽所能帮我们。我们应该出场打球。”

这样以来,在全明星赛跳球前几分钟,球员们鱼贯入场,简单了进行了几次上篮热身,就开始打比赛。

1995年:NBA第一次停摆

(责任编辑:本港台直播)
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